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Tipica situazione lavorativa

David riceve dal suo formatore professionale l'incarico di bordare le singole parti di un armadio a muro. Lo ascolta con attenzione e poi valuta di quali macchine e attrezzi avrà bisogno per la realizzazione. Uno specialista regola correttamente la bordatrice per lui. David porta quindi i pezzi tagliati alla macchina e ne controlla poi la qualità di lavorazione. David dà al macchinista i pezzi lavorati in modo che possa eseguire le lavorazioni aggiuntive necessarie. Le singole parti finite vengono assemblate in modo indipendente in laboratorio secondo le specifiche di progetto.

David prepara poi l'armadio a muro finito per la verniciatura e assiste lo specialista alla verniciatura nelle fasi successive. Il passo seguente è quello di montare la ferramenta necessaria, come cerniere e maniglie, e preparare i singoli pezzi dell'armadio per il trasporto. David protegge le superfici verniciate delle parti dell'armadio con un adeguato materiale protettivo e le carica poi sul veicolo di trasporto. Si assicura inoltre che la profondità del piano di carico sia sufficiente per posizionare le parti orizzontalmente. Presso il cliente, aiuta il montatore nel montaggio a regola d'arte dell'armadio a muro e lascia il luogo ordinato e pulito.

Nella sua documentazione di apprendimento David annota le sue esperienze e le conoscenze apprese. Segnala in particolare le esperienze positive che ha raccolto e le difficoltà che ha incontrato. Documenta anche l'uso di macchine, attrezzi e materiali per lui nuovi.

Altri requisiti

  • Piacere nel lavorare con il legno e altri materiali
  • Piacere nel creare qualcosa con le mani e vedere poi il risultato
  • Abilità nell'artigianato
  • Spiccata capacità di lavorare in squadra
  • Buona immaginazione spaziale
  • Accuratezza e precisione
  • Nessuna allergia/sensibilità eccessiva alla polvere del legno e ai prodotti chimici

Particolarità

  • Per questa professione ci sono 2 indirizzi di specializzazione (costruzione di finestre, falegnameria) che sono improntati principalmente all'orientamento dell'azienda formatrice.